domenica 30 Marzo 2025
Il Club del LibroIl marketing della felicitΓ 

Il marketing della felicitΓ 

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Questa settimana vorrei parlare di un bel libro su un modo diverso di fare impresa, in cui le persone che costituiscono l’azienda diventano attori e attrici: 𝐈π₯ 𝐦𝐚𝐫𝐀𝐞𝐭𝐒𝐧𝐠 𝐝𝐞π₯π₯𝐚 𝐟𝐞π₯𝐒𝐜𝐒𝐭à di Maurizia Rimondi.

PuΓ² sembrare strano abbinare i termini marketing e felicitΓ , sicuramente Γ¨ un titolo ad effetto, ma che esprime perfettamente il contenuto del libro e senza essere buonista, ma in modo concreto, ragionato.

Quando i kpi γ€Šsi misurano con la felicitΓ  delle persone sui luoghi di lavoro, con la loro #motivazione e con il miglioramento della #produttivitΓ  e l’aumento》del fatturato, concordo con Maurizia, che creare delle organizzazioni felici significhi γ€Šaver messo in atto una grandiosa strategia di marketing. 》

Solitamente il marketing Γ¨ visto come un’attivitΓ  rivolta all’esterno per ottenere dei risultati ovvero maggiori vendite e con migliore marginalitΓ . Alla fine Γ¨ di questo che si tratta, non parliamo di #onlus, ma di #bcorp sΓ¬.

Allora cosa vuol dire marketing della felicitΓ ? Rendere felici i clienti? Farli sorridere? No, il marketing della felicitΓ  riguarda innanzitutto chi in azienda ci lavora.

γ€ŠΓˆ importante che l’azienda sia vissuta come un luogo attivo, dinamico ed interessante, da vivere,》in cui γ€Šgli spazi aziendali devono poter essere luoghi di crescita democratica e di cultura condivisa》 affinchΓ© collaboratori e collaboratrici possano diventare professionisti/e e anche delle persone migliori.

È un libro che parla di condivisione di valori, di responsabilitΓ  sociale, di γ€Šfare business perseguendo la ricerca di un mondo migliore nel quale vivere, di uno stile di vita sano e di un generale equilibrio,》di aziende come luoghi di cultura che apra ad una visione piΓΉ ampia per sviluppare creativitΓ  e innovazione, di inclusione, di produttivitΓ  che cresce, perchΓ© persone piΓΉ felici e coinvolte sono anche piΓΉ produttive e possono diventare brandambassador.

È un libro che parla quindi anche di leadership gentile, di avere una #visione e di identitΓ  aziendali in cui riconoscersi. È un libro, penso che si sarΓ  capito, che mi sento davvero di consigliare.  

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