Numero dei licenziati per motivi disciplinari sul totale dei dipendenti pubblici:
1 ogni 10.015 nel 2017 (lo 0,009%);
nel 2016: 1 ogni 9.438;
nel 2013: 1 ogni 16.246 (lo 0,006%).
Percentuale dei procedimenti disciplinari che si chiudono con l’allontanamento del lavoratore: 3,77% nel 2017, in calo sull’anno precedente dopo un trend in crescita dal 2,89% del 2013 al 3,79% del 2016. «Chi viene colto in fallo era in media inadempiente da 10 anni: innumerevoli mancanze non si traducono in contestazioni formali» (lo staff di Giulia Bongiorno). «Dove si registrano assenze fraudolente albergano omertà e consociativismo, vera piaga aldilà dei reati del singolo operatore» (Carlo Mochi Sismondi presidente del del gruppo Digital 360, da trent’anni cerniera fra Pubblica amministrazione e imprese) [Indice, Sta].
CLICCA QUI e ricevi gratuitamente anteprima completa via mail per un mese
Nel 2024 Klarna annunciò che il suo assistente AI svolgeva il lavoro di 700 agenti…
«Il mercato ai cui si rivolge è ancora immaturo per un testo con questo taglio…
Puntata 1️⃣3️⃣ #LegalManager il difensore delle clausole oscureMolti lo vedono come un freno, altri come…
Puntata 1️⃣2️⃣ #MarketingManager la creatrice di campagne che riscrivono la realtà In un contesto dove…
Mi sono letto il nuovo libro di Francesco Costa Se guardiamo la politica di oggi,…
pur avendo qualche dimestichezza di diritto, in qualche punto ho dovuto rileggere qualche volta il…