Numero dei licenziati per motivi disciplinari sul totale dei dipendenti pubblici:
1 ogni 10.015 nel 2017 (lo 0,009%);
nel 2016: 1 ogni 9.438;
nel 2013: 1 ogni 16.246 (lo 0,006%).
Percentuale dei procedimenti disciplinari che si chiudono con l’allontanamento del lavoratore: 3,77% nel 2017, in calo sull’anno precedente dopo un trend in crescita dal 2,89% del 2013 al 3,79% del 2016. «Chi viene colto in fallo era in media inadempiente da 10 anni: innumerevoli mancanze non si traducono in contestazioni formali» (lo staff di Giulia Bongiorno). «Dove si registrano assenze fraudolente albergano omertà e consociativismo, vera piaga aldilà dei reati del singolo operatore» (Carlo Mochi Sismondi presidente del del gruppo Digital 360, da trent’anni cerniera fra Pubblica amministrazione e imprese) [Indice, Sta].
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